Únete a la era digital con el reclutamiento 4.0 y las pruebas psicométricas automatizadas

Si eres un profesional en el área de Recursos Humanos, sabes que la atracción de talento, el reclutamiento y la selección de personal son actividades esenciales y desafiantes. Para ello, necesitas estar al día con las técnicas de selección más avanzadas, conocer a fondo el entorno laboral y contar con las mejores herramientas de reclutamiento. … Leer más

5 estrategias para fidelizar a tus colaboradores

Uno de los principales problemas que las empresas están atravesando en la actualidad es la fuga de talentos. Porque sí, atraer a tu colaborador ideal es una cosa, pero mantenerlo en tu compañía es algo completamente diferente. No basta con contratar a los mejores profesionales, sino que hay que lograr que se comprometan con la … Leer más

¿Cómo puedes ayudar a tus clientes a alcanzar sus metas de forma virtual?

En la actualidad, la tecnología nos permite ofrecer a nuestros clientes soluciones innovadoras y personalizadas que se adapten a sus necesidades y objetivos. Gracias a la modalidad virtual, es que podemos brindarles una atención más ágil, eficiente y flexible, sin importar dónde se encuentren. Conseguir que tus clientes alcancen sus metas establecidas es un plus … Leer más

Las startups y su aportación a la sociedad

¿Qué es una startup y cómo funciona? Una startup es una empresa de reciente creación que ofrece productos y/o servicios innovadores, basados en el uso intensivo de las tecnologías de la información y la comunicación (TICs). Su modelo de negocio es escalable, es decir, que puede crecer rápidamente con una inversión mínima. Su principal estrategia … Leer más

Características de un Intraemprendedor

Un intraemprendedor es un empleado que tiene las características de un emprendedor, pero que trabaja dentro de una organización. Se trata de una persona creativa, innovadora, ingeniosa y capaz de generar e implementar nuevas ideas que aporten valor al negocio. ¿Te gustaría tener una persona con estas habilidades en tu equipo? Si es así, sigue … Leer más

Imágenes en RRSS. Utilízalas a tu favor

Hoy en día, el marketing en redes sociales experimenta una transformación significativa, centrando su enfoque cada vez más en el uso de imágenes. Esta evolución se sustenta en el hecho de que entre el 65% y el 85% de las personas aprenden mejor con contenido visual. La preferencia por lo visual frente al texto resulta … Leer más

Las 5 lecciones de liderazgo de Richard Branson 

Richard Branson, fundador del Grupo Virgin, Branson es reconocido por su espíritu emprendedor y audacia en los negocios. Comenzó su carrera con la creación de Virgin Records en la década de 1970, catapultando a artistas como The Rolling Stones y Sex Pistols al estrellato. A lo largo de las décadas, expandió el imperio Virgin hacia … Leer más

¿Mostrar el sueldo o no en mi vacante?

En muchas ocasiones, en las vacantes disponibles que se encuentran en las redes más populares, tras la descripción prometedora de un puesto, al momento de llegar al salario ofrecido, nos encontramos con mensajes crípticos: dependiendo la experiencia, salario competitivo, o incluso simplemente salario no mostrado por la compañía. ¿Por qué sucede esto? Con frecuencia, esta … Leer más

La importancia de la diversidad en el reclutamiento: más allá de las habilidades técnicas

¡Reclutadores! ¿Están listos para sumergirse en estas enormes aguas del reclutamiento? Hay un tema que flota mucho por ahí, y es la diversidad. No se trata solo de cumplir con un requisito, sino de construir equipos dinámicos que impulsen la innovación y el crecimiento. En este artículo te voy a contar por qué la diversidad … Leer más