Candidatos recomendados en segundos.
Publica tu vacante. involve·rh® analiza perfiles, los prioriza por afinidad y te recomienda por quién empezar. Tú decides quién continúa.
Tu Reclutador Digital hace el trabajo previo.
Crea la vacante una vez. involve·rh® analiza, prioriza y organiza la información para que tú empieces por los candidatos recomendados.
Psicometría incluida. Sin contratar otra herramienta.
Evalúa inteligencia, personalidad e integridad y consulta resultados interpretados directamente en involve·rh®. No necesitas ser especialista para entenderlos.
Empieza por los candidatos recomendados.
involve·rh® compara cada perfil con los requisitos de tu vacante y te recomienda por dónde empezar. Hasta 20 candidatos por vacante con más de 60% de afinidad.
Publicas. involve·rh® trabaja. Tú decides.
Crea tu cuenta, publica tu vacante y administra el proceso desde un solo lugar. No necesitas depender de terceros ni ser experto en reclutamiento.
FullCV®: conoce al candidato antes de entrevistarlo.
Experiencia, afinidad, psicometría y video en un mismo perfil. Revisa la información antes de decidir quién continúa.
1. Perfil profesional: Consulta experiencia, formación, conocimientos y habilidades del candidato.
2. Nivel de afinidad: Visualiza el porcentaje de afinidad entre la información del candidato y los requisitos de tu vacante.
3. involve·metría: Consulta los resultados interpretados de sus pruebas psicométricas de inteligencia, personalidad e integridad.
4. Videopresentación: Conoce al candidato en una presentación breve antes de avanzar a una entrevista.
5. Videoentrevista: Revisa sus respuestas a preguntas previamente definidas por ti antes de decidir si continúa en tu proceso.
6. Más información para decidir: Consulta en un mismo perfil la información profesional, psicométrica y de video disponible de cada candidato.
Conoce al candidato antes de entrevistarlo.
Videopresentación
Conoce al candidato antes de agendar una entrevista.
El candidato graba su videopresentación una sola vez y la usa en todas sus postulaciones. Tú la ves antes de coordinar una primera llamada.
Videoentrevista
Valida experiencia o conocimientos específicos antes de avanzar.
Configura las preguntas que el candidato responde dentro del proceso.
Pruebas psicométricas
Obtén más información antes de tomar una decisión.
Las evaluaciones aportan información sobre aspectos como:
Resultados fáciles de comprender, incluso si no eres especialista.
Más información. Menos trabajo manual.
involve·rh® reúne en un mismo proceso la información que necesitas para revisar candidatos y decidir quién avanza.
Perfil más completo
Consulta información profesional, video y psicometría desde el perfil de cada candidato.
Proceso centralizado
Gestiona candidatos, consulta información y da seguimiento desde un mismo panel.
Empresas activas
Usan involve·rh® para publicar vacantes, revisar candidatos y gestionar sus procesos de reclutamiento.
Todo tu proceso. Un solo panel.
Revisa candidatos recomendados, afinidad, psicometría y avances sin saltar entre herramientas.
Menos herramientas. Más claridad para decidir.
Todo por separado
Cada herramienta guarda una parte de la información y tú tienes que unirla.
Un solo flujo, en una sola plataforma
involve·rh® recomienda. Tú decides.
Tú decides quién continúa.
involve·rh® analiza y prioriza candidatos. Tú revisas la información y decides quién continúa.
+31 millones de perfiles de alcance potencial en México
Publica una sola vez, sin tener que hacerlo en múltiples bolsas de trabajo.
Información clara sobre tus datos
Consulta cómo se tratan los datos y las condiciones de la promoción.
Lo que dicen quienes ya reclutan con involve·rh®.
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Conoce la plataforma a fondo.
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Es el perfil completo de cada candidato: experiencia, afinidad con tu vacante, resultados de involve·metría® y videos en un solo lugar.
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Inteligencia, personalidad e integridad, con resultados interpretados dentro de la plataforma para que los entiendas sin ser especialista.
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involve·rh® compara la información de cada candidato con los requisitos de tu vacante y te muestra un porcentaje para que empieces por los perfiles más relacionados.
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No. La plataforma te ayuda a crear la vacante y te muestra resultados fáciles de comprender, incluso si no eres especialista.
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Sí. Puedes crear tu cuenta, publicar tu vacante y administrar el proceso directamente desde involve·rh®.
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¿Por qué reclutar como si no existiera involve·rh®?
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